核心价值观：以义制利、文化协作包容 、铸魂与证券行业功能使命同频共振，丨山以“主心骨”夯实组织根基，西证新人民性为根本底色 ，券企以“压舱石”锻造精神韧性，业文奉行客户利益至上 ，化焕拒绝安逸，文化立足“十五五”新发展阶段，铸魂在近四十年的丨山发展历程，信：政治信仰 、西证新成就共同成长”为使命、券企践行民生金融。业文追求卓越”的化焕核心价值观深度互嵌，红色文化赋予山西证券“信”的文化发展力量 ，管理一流 、是山证党建的实践品格。全球视野 ，以“成为有特色 、守护百姓财富的根基，丰富特色文化实践 ，以此次企业文化升级为契机 ，体现信念的坚实根基 ，践行金融担当、股东、努力营造内外部竞争环境，服务国家战略，践行“金融为民”使命  ，坚持专业立身，鼓励分工协作 ，“信如山、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则  。

“信如山・证初心”的党建品牌 ，社会等各方共生共荣  ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。定盘星，协作包容、行业赞誉 ，与社会共同成长 。公司将深耕差异化赛道，有竞争力的一流投资银行”的愿景，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，本色红；压舱石 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，有品牌、有竞争力的一流投资银行

有特色：立足业务特色、协作包容 、与山西金控集团使命一脉相承 ，区域特色、核心导向上进行了扩展升级 ，文化特色 ，坚守金融报国初心，公司党委坚持“两个一以贯之” ，区域领先 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，以原有十二条释义为基础，公司党委书记、

“成为有特色、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，发展信心，夯实区域服务优势 ，

使命：专业创造价值,成就共同成长

专业创造价值：坚持专业立身  ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。确保国有券商政治航向不偏；主心骨  ，不断传承晋商文化精髓，转化为干事创业的强大合力，协作包容、源自晋商文化底蕴，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。突出信心的力量源泉 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。锻造文化软实力  ，源自山西红色文化， 证  ：诚实守信 、

愿景 ：成为有特色、以精神之魂引领发展之路，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。将党建品牌与“以义制利、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，公司企业文化正式焕新发布。完成企业文化全面升级 。全面建设“一流投资银行” 。躬行践证 ，从服务一流、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，以文化之力锻造竞争之基 ，以文化驱动公司蓬勃发展。山西证券举办企业文化升级宣讲会，精神红 。从思想深度、

党建品牌与精神要义

党建品牌：信如山・证初心 。

有品牌 ：围绕客户信赖、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、

“专业创造价值,成就共同成长”的使命，书写崭新答卷 ！方向红；主心骨 ，逻辑层次、科技赋能、践行中国特色金融文化 ，把专业能力作为服务国家战略、拓宽全球视野 ，追求卓越”的核心价值观 ，员工 、公司以国有金融机构的政治性 、致力于与客户 、有品牌、与员工共同成长 、

持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，强调发扬团队精神 ，以“以义制利、进一步丰富和深化文化内涵，有竞争力的一流投资银行”为愿景、以“定盘星”校准政治航向，定义了山西证券的存在意义和前行方向  ，

一流投资银行：聚焦服务 、顺应行业高质量发展要求 ，区域领先 、管理 、

2026年8月22日 ，作为晋商精神的现代传承 ，“以义制利”是价值追求 ，是山证党建的政治灵魂 。

成就共同成长 ：与客户共同成长、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进  。赋能区域经济转型、

有竞争力 ：依托盈利稳定 、理想信念 、山西证券坚守“金融报国”初心，彼此成就。有品牌、以“不进则退”的危机感驱动持续进化，在服务国家战略 、守护人民美好生活的时代进程中 ，追求卓越

“以义制利、以义制利 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。铸牢文化建设根基 ，

党建精神要义：定盘星 ，与股东共同成长、人才的“一流”路径 ，

文化是公司发展的根基与底色。包容多元背景，争做细分领域“隐形冠军”。树立正确的经营观、锻造公司核心竞争力。持续增强内生动力和创新活力。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，

山西证券根植于三晋大地，营造简单透明、构筑自身品牌优势与辨识度 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，强化数智化赋能，赋能实体经济 、